Kolo.News.Ukraine.Region

Чому ВПО неохоче працевлаштовуються на Полтавщині: результати опитування

Чому ВПО неохоче працевлаштовуються на Полтавщині: результати опитування
Чому ВПО неохоче працевлаштовуються на Полтавщині: результати опитування Регіони у війні 13 черв 2023 в 18:00

На апаратній нараді в Полтавській обласній військовій адміністрації Катерина Клавдієва, директорка Полтавського обласного центру зайнятості, прозвітувала про стан працевлаштування внутрішньо-переміщених осіб.

За її словами, починаючи з 24 лютого, центром зайнятості було працевлаштовано  1850 внутрішньо-переміщених осіб, в тому числі 163 особи залучені до участь у громадських роботах, у співфінансуванні громади і служби зайнятості по заробітній платі та 551 особу до суспільно корисних робіт.

Чому такий низький відсоток працевлаштування, спробували з’ясувати за допомогою опитування.

–      За дорученням голови Полтавської ОВА, ми долучилися до опитування в громадах. В громадах, і в місцях компактного проживання ми опитали 5308 внутрішньо-переміщених осіб. 1688 – у місцях компактного проживання та 3620 – в територіальних громадах. Більше охопити в місцях компактного проживання не могли. Серед причин: відсутність, постійна міграція, приїжджають-від'їжджають, відмова від спілкування була, категорична відмова, навіть не виходило у нас просто поспілкуватись без будь-яких даних, – розповіла Катерина Клавдієва.

За її словами, вдалося з'ясувати проблеми, з якими стикаються ВПО під час працевлаштування.

30%  опитаних назвали відсутність, вакансій за спеціальністю, професію, напрямком, невідповідність, кваліфікація знань, умінь, навичок.

23% внутрішньо-переміщених осіб, яких опитали, назвали низький рівень заробітної плати.

12% – це необхідність догляду за дітьми або членам сім'ї.

Серед названих причин була і відмова роботодавців у працевлаштуванні через наявний статус внутрішньої приміщеної особи.

Читайте також: На узбережжі Одеси за тиждень виявили шість мін, які приплили течією з Херсонської області

0 Коментарів

Коментарі не знайдені

Додати коментар